Jõululaupäeva föderaalne püha

President Donald Trump andis kolmapäeval välja korralduse, millega vabastatakse föderaalsed töötajad esmaspäeval, 24. detsembril 2018 töölt, mis ei ole tavaline puhkus. Juba teist aastat järjest on president Trump välja andnud korralduse, millega kuulutatakse jõululaupäev ametlikuks föderaalföderatsiooniks Ameerika Ühendriikide puhkus. Kõik föderaalvalitsuse täitevosakonnad ja ametkonnad suletakse 23. detsembril 2017, järgmisel päeval pärast jõulupühi, ja sel päeval vabandatakse kõik ülesanded, välja arvatud erisündmused, näiteks riiklik mälestuspäev.

Laupäeval töötavad föderaalsed töötajad jälgivad pühade laupäeva ja reede on tavaline tööpäev. Kui uusaasta' s päev langeb laupäevale, ei tähistata eelmist päeva riigipühana. Postkontorid jäävad suletuks jõululaupäeval, 23. detsembril 2017, järgmisel päeval pärast jõulupüha, kuid post toimetatakse sel päeval kätte, teatas USA postiteenistus.

Erasektori tööandjad peavad kinni pidama föderaalsetest ja osariiklikest pühadest, peamiseks erandiks on riigi poolt noteeritud pangad. Riigi- ja eraettevõtted ei ole kohustatud järgima föderaalseid pühi ega ole kohustatud pidama riiklikke või erapuhkusi. Sel päeval on suletud ka USA postiteenistus, New Yorgi föderaalreservipank ja USA tööministeerium.

Isegi kui nad sulgevad, ei ole nad juriidiliselt kohustatud hüvitama töötajatele tasustatud vaba aega. Põhjus, miks puhkusetasu ja vaba aeg pole kohustuslikud, on see, et föderaalne töötajate palga- ja tööaja seadus, mida nimetatakse ka õiglaste tööstandardite seaduseks (WSC) või riiklikuks töösuhete seaduseks, ei nõua kulutamata aja eest hüvitist. Kui föderaalne töötaja peab föderaalsete pühade ajal regulaarselt töötama, saab ta tasustatud puhkust.

Kui töötajat peetakse hädavajalikuks ja ta ei saa puhkuse ajal tagasi minna, saab ta boonusmakseid. Erasektori tööandjad võivad pakkuda tasulist puhkust, kuid nad pole tingimata kohustatud seda võimalust pakkuma. Samuti saavad nad otsustada, kas pakkuda boonust töötajad, kes töötavad föderaalsete pühade ajal. Föderaalvalitsuse palga- ja tööaja seaduse (WSC) kohane riiklikel pühadel töötamise võimalus võib siiski anda ettevõtetele konkurentsieelise.

Erinevalt teistest mitteföderaalsetest töötajatest, kelle jaoks pole seadusega ette nähtud tasulist või muul viisil tasustatud puhkust, on neil ressursse töötada tööstusharudes, mis puhkuse ajal ei peatu. Neil on ka stiimul käituda vastavalt föderaalsele ja Ühendkuningriigile Riikide seadus.

Kui teie ettevõte peab riigipüha või mõnda muud riigipüha, on oluline see oma tööjuhendis loetleda. Võimalik, et jälgite tähelepanelikult puhkuse kuupäeva aastal 2021 ning riigi- või munitsipaalpühi, millega arvestate. töötage kavandatud puhkusel.

Eraettevõtted ei pea föderaalsel puhkusel töötades maksma oma töötajatele ületunnitöö ega puhkusetoetusi, kuid need on riiklikel pühadel suletud. Eraettevõtjatele makstakse sageli puhkuse ajal töötamise eest sageli ametiühingute lepingute alusel ja eratööandjad saavad pakkuda tasulisi teenuseid puhkust oma töötajatele. Ettevõtted saavad pidada puhkust, näiteks jõululaupäeva, uue aasta&# 39 või tööpäeva ja anda oma töötajatele 100-eurose preemia puhkusetoetuseta päeva eest. Avalikud tööandjad, näiteks riigikoolid, haiglad, kolledžid ja ülikoolid ei nõua föderaalsetelt töötajatelt ületunnitööd ega mingisugust muud puhkust.

Täitevosakonna või ametiasutuse juht võib otsustada, et teatud töötajad peavad jõululaupäeval, uue aasta&# 39 või mõnel muul nädalapäeval jääma avatuks ja töölt aru andma ning ta võib jätkuvalt otsustada, kas nad peab seda tegema. Täitevosakondade või ametite juhid võivad otsustada, et mõned või kõik nende osakonnad, asutused, koolid, haiglad, kolledžid ja ülikoolid jms peavad jääma avatuks ja oma töötajatele aru andma samal päeval kui föderaalne puhkus.

Sõdurid peaksid alati oma kohaliku käsuliiniga kinnitama, et neil pole puhkuseks föderaalset väljaõpet. Töötajad peaksid olema teadlikud, et föderaalsel pühal on palutud töötada mõnel töötajal ja teisel, sealhulgas USA föderaalse tööministeeriumi töötajatel. Uurimisbüroo ja muud föderaalagentuurid. Kui tööandja näeb ette täiendava puhkuse (sealhulgas jõululaupäev, uusaasta&# 39 või mõni muu päev), saavad töötajad sellel päeval tööle registreeruda 2017. aasta tasulise puhkuse alusel. Seadus.